(Не) женские профессии: какие должности занимают женщины в Днепре во время войны

Женщины – мощный кадровый потенциал во время войны. Яна Бондаренко уже три месяца работает охранницей в одном из супермаркетов Днепра.

«Я решила попробовать себя в этом деле спонтанно. Не удивлялась, что это в основном мужская профессия. Здесь меня научили, здесь очень дружный коллектив. В мои обязанности входит внимательность за работой персонала супермаркета и за покупателями. Если человек не оплатил товар, я напоминаю об этом. За три месяца работы был только один случай: покупатель под действием алкоголя вел себя безобразно. Но я с помощью коммуникации смогла успокоить покупателя. До этого работала кассиршей, администратором в нескольких торговых сетях», - рассказала девушка.

Сейчас в сети супермаркетов, где работает Яна, 35 женщин занимают должности, на которых всегда брали мужчин.

«Это охранницы и специалисты по обработке мяса. Отсутствие профильного образования не препятствует трудоустройству женщин на уже когда-то «мужские» профессии. Мы переучим или учим с нуля за свой счет. Понимаем, работа не из легких и физически, и морально. Но они стараются, а мы со своей стороны максимально поддерживаем наших работниц. В настоящее время открыты вакансии охранников, раскладчиков товара, руководителей магазинов и т.д. Можно найти их на нашем сайте - https://varus.ua/smachna_robota», - прокомментировал руководитель отдела по работе с персоналом супермаркетов Varus Феликс Матюшин.

Сейчас нет такой сферы, которая не чувствовала бы «кадровый голод».

«Мужчины защищают нашу страну на фронте. Их рабочие места с начала полномасштабного вторжения начали овладевать женщинами. Даже работодатели, ранее к этому относившиеся скептически, теперь привлекают женщин в профессии, которые традиционно считались «мужскими».

«В прошлом году новые рабочие места нашли 240 тысяч украинок и украинцев, из них 158 тысяч (66% — женщины. В системе службы занятости действуют центры профессионально-технического образования для подготовки именно взрослого населения. В прошлом году обучение проходило 25,2 тыс. женщин). Среди них были и те, кто учился на машинисток котельной, водитель трамвая, троллейбуса, станочниц деревообрабатывающих станков, электросварниц ручной сварки и не только. Также действует программа «ваучер на обучение», которая дает право бесплатно получить специализацию. Так в прошлом году получили ваучер на обучение по разным профессиям 12,9 тыс. женщин в стране»», — прокомментировала Татьяна Янушкевич, руководитель инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета.

К тому же все чаще в Днепре вместо мужчин можно увидеть женщин-оператор АЗС. Пример – Татьяна Кривошей.

«Я поняла, что нужно сейчас идти работать оператором АЗС, потому что ребята воюют. Надо их заменять. Здесь, в прифронтовом городе. Трудно в учебе на новую специальность для меня не было, ведь я водитель с 35-летним стажем. Из тяжелого в этой профессии – постоянно на ногах. Но нужно работать на победу Украины», — говорит женщина.

«До полномасштабного вторжения в нашем регионе в нашей сети была тенденция – в компании работали 50% мужчин и 50% женщин. А сейчас, когда наши работники защищают Украину на фронте, у нас работают 80% женщин. С начала полномасштабного вторжения более 1000 наших работников мобилизовано. Мы продолжаем им выплачивать заработную плату (общая сумма уже достигла 300 млн грн) и ждем их возвращения в наши нефтедобывающие, перерабатывающие и заправочные предприятия. К сожалению, 39 сотрудников вернулись на щите», – рассказал Сергей Кириченко, начальник Днепровского регионального управления сети АЗС «Укрнафта».

На АЗС тоже есть вакансии. «Мы нуждаемся в операторах АЗС, кассирах, менеджерах. Всех учим тоже за свой счет», — добавил Дмитрий Грищенко, менеджер по управлению Днепровского регионального управления сети АЗС «Укрнафта».