Реорганизации в горсовете: чиновников сокращают и урезают зарплату

«Сегодня произошли структурные изменения – это не сокращения, а реорганизация действующих структурных подразделений горисполкома, - рассказал первый заместитель городского головы Владимир Мелещик. – Изменений в составе численности заместителей городского головы не произошло, произошла реорганизация. Сейчас я, согласно приказа городского головы, исполняю функции обоих первых заместителей».

Напомним, ранее у Ивана Куличенко было два первых заместителя: Игорь Цыркин и Анатолий Крупский. Сейчас у мэра всего шесть заместителей. Большинство из них и ранее выполняли эту работу. Но появился и новичок на этой должности, директора департамента охраны здоровья Александра Рудяка повысили и с сегодняшнего дня он стал заместителем городского головы.

«С целью того, чтобы разрешить злободневный на сегодня вопрос медицины, который у всех на слуху, городским головой и депутатским корпусом принято решение о назначении Александра Рудяка на должность заместителя. Он теперь является заместителем городского головы и директором департамента охраны здоровья», - пояснил Мелещик.

Изменения коснулись и структуры горисполкома. Так, ликвидировали управления охраны культурного наследия, реорганизовав его в отдел при департаменте коммунального хозяйства. Объединили протокольный отдел и отдел кадровой службы. А департамент промышленности, энергетики и предпринимательства и департамент международных связей и инвестиционных проектов реорганизовали в департамент промышленности, предпринимательства и инвестиций и в управление международных отношений.

В результате всех реорганизаций на 15 человек сократили количество сотрудников горисполкома. Теперь в горсовете 675 работников, но и их тоже коснулась «оптимизация». Фонд заработной платы чиновников также существенно сократили.

«Первый этап, который уже принят – это снижение фонда оплаты труда. На сегодняшний день установлено максимально 10% премий и максимально 20% персональная надбавка. Учитывая, что раньше было 50% премии и 50% надбавка, мы уменьшили нагрузку фонда оплаты труда на 70%», - заявил Мелещик.

В районах города также проводится работа по упорядочиванию штатного расписания. От них уже получены предложения, которые предполагают сокращения количества сотрудников от 24% до 26%, заявил Мелещик.