«За последние годы в моей зарплате ничего не менялось и в этом году она не выросла ни на копейку, - рассказал журналистам мэр Иван Куличенко. – Большинство сотрудников городского совета имеют оклад от 1200 до 2000 гривен. Остальное – еще примерно 50% различные надбавки и премиальные. Имея большой стаж работы, в том числе и в этой должности, в общем моя зарплата чуть больше 7 тысяч гривен, «чистыми» - это около пяти тысяч гривен».
Куличенко отметил, что в его подчинении около 55 тысяч человек и ни один руководитель коммерческого предприятия, директор или ректор учебного заведения Днепропетровска не получает такой зарплаты.
На 20-й сессии Днепропетровского городского совета депутаты приняли решение о условиях оплаты труда городского головы, первых заместителей городского головы, секретаря городского совета, заместителей городского головы по вопросам деятельности исполнительных органов и заместителя городского головы руководдящего делами исполкома. Начисление всех составляющих заработной платы высшему руководству городского совета осуществляется по решению сессии городского совета, которое принимается ежегодно после утверждения бюджета. Заработная плата городского головы, его заместителей и управляющего делами в сравнении с прошлым годом не выросла, а осталась на том же уровне, сообщают в отделе кадровой работы и протокольных мероприятий Днепропетровского городского совета.
Оплата труда работников органов местного самоуправления, в том числе городского головы, осуществляется в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 268 "Об упорядочивании структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов". Этим постановлением утверждены должностные оклады:
Кроме того, постановлением предусмотрено: установление надбавок за высокие достижения в труде или за выполнение особенно важной работы в размере до 50% должностного оклада с учетом надбавки за ранг и выслугу лет; осуществление премирования по общим результатам работы, а также к государственным и профессиональным праздникам и юбилейных дат в пределах средств, предусмотренных на премирование, и экономии средств на оплату труда; выплата доплат за научную степень кандидата или доктора наук из соответствующей специальности в размере соответственно 5% и 10% должностного оклада; выплата надбавки за почетное звание "заслуженный" в размере 5% должностного оклада; предоставление материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов и помощи для оздоровления при предоставлении ежегодного отпуска в размере, который не превышает среднемесячной заработной платы работника. Вышеупомянутые нормы распространяются на всех работников городского совета, но они принимаются не решением сессии, а устанавливаются распоряжениями городского председателя, добавляют в отделе.
Автор: Кристина Выхристенко
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |