Зарплаты в отдельных отраслях Днепра бьют рекорды

Среди наиболее оплачиваемых в Днепре такие вакансии, как руководитель отдела персонала, продавец-стилист, водитель самосвала, шиномонтажник, барбер, официант. Самые маленькие зарплаты предлагают техническому персоналу, секретарю и ведущему экономисту.

Об этом Відкритому рассказала начальница инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета Татьяна Янушкевич.

«Нынешняя осень порадовала. Зарплаты в отдельных отраслях бьют рекорды. Можем сказать, были и есть интересные предложения. До 75 тыс. грн этой осенью предлагали руководителю отдела персонала, до 60 тыс. грн обещали зарплату продавцу-стилисту. До 45 тыс. грн. грн сейчас обещают водителю категории Е (на самосвал SCANIA, DAF) на предприятии, которое занимается перевозкой зерновых и сыпучих строительных материалов. До 40 тыс. грн — сразу по нескольким совершенно разным направлениям: шиномонтажнику, барберу, официанту и менеджеру по продаже рекламы.

Наименьшие зарплаты предлагают техническому персоналу, а точнее уборщицам — от 8 тысяч гривен. Кстати, столько же секретарю и ведущему экономисту. В 3-4 раза ниже по уровню оплаты труда от ТОП предложений вакансии в сфере образования. Например, в одной из частных школ Днепра ищут учителя начальных классов на зарплату от 10 до 15 тыс. грн, тогда как SMM-менеджер может рассчитывать на 55 тыс. грн. Пока сохраняется тенденция на рост зарплат», — рассказывает Татьяна Янушкевич.

Среди наиболее востребованных специальностей в Днепре – учителя, врачи, медсестры, водители, кассиры, продавцы, электрики, монтажники, строители. Ресторанный бизнес очень нуждается в поварах, официантах, барменах и баристах.

Также, в Днепре ищут администраторов, парикмахеров, мастеров по маникюру, уборщиц, грузчиков, охранников, сборщиков продукции. Инспекция по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета еженедельно собирает ТОП-оплачиваемых вакансий, которые можно найти на бесплатном муниципальном телеграм-канале вакансий.

Больше смотрите в видео: